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天虹商場股份有限公司 611人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 天虹商場股份有限公司 )

天虹商場股份有限公司怎么樣

天虹商場股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
在超市事業(yè)部,公司崗位級別是這樣:店員——助理品類經(jīng)理——品類經(jīng)理——超市部長——商場總經(jīng)理——事業(yè)部助理總經(jīng)理——事業(yè)部總經(jīng)理——總裁,店員一個月兩三千,助理品類經(jīng)理一個月大概四五千,要看工齡,工齡十年以上的每個月有七八千到手。品類經(jīng)理一個月就是六千左右,不高。超市部長一個月不到一萬塊。
此信息由天虹商場股份有限公司員工[品類經(jīng)理]分享于2019年04月
天虹商場股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般做現(xiàn)場管理者正常在1萬左右,員工3000-7000不等,每個門店經(jīng)營情況不同差異也較大,一般農(nóng)歷新年前一到兩天發(fā)放。
此信息由天虹商場股份有限公司員工[品類經(jīng)理]分享于2020年12月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來天虹商場股份有限公司工作?
喜歡靈活的節(jié)奏,不喜歡打卡一直被盯著考勤的。但是要有好的心態(tài),面對各種隨時隨地被催的狀態(tài)能心平氣和。
此信息由天虹商場股份有限公司員工[采購助理]分享于2023年04月

面試經(jīng)驗(天虹商場股份有限公司,共222條分享)

2016-11-01 | 招聘會
面試過程:

一輪面試群面,等著leader跳然后輔佐leader計劃成功,最要命的是不小心被推上去做總結(jié),然后我居然一點(diǎn)也不虛雖然leader最后幫我補(bǔ)充,堪稱完美配合,而自己也很扯的用客觀敏銳創(chuàng)新三詞套路出大數(shù)據(jù)解決所有用戶痛點(diǎn),其實沒訣竅,老哲昨晚剛跟我說大數(shù)據(jù)劉錦煌也跟我談過大數(shù)據(jù)的恐怖時代所以我就用了,一輪面試官問我是不是覺得這套可以解決所有問題,我說不行,現(xiàn)在不行,大數(shù)據(jù)還沒有基本雛形,但以后我不敢確定我只能按阿里跟騰訊現(xiàn)在跟做的成功實例說明大數(shù)據(jù)存在與研究的必要性,當(dāng)然全程氣氛不錯很自然,群面8進(jìn)5,我榮幸成為其中一個,而且跟當(dāng)年天行者群面一樣,四女一男,哈哈哈~面試管培生女生真的多,而我永遠(yuǎn)都這么幸運(yùn)這么奇葩,感謝所有包容. 二輪面試聊到自己的過往,雖然往事不堪回首但聊到也是無法避免,從選擇機(jī)械專業(yè)開始到天行者慢慢改變自己的定位,每一個問題都能找到理由去說明,hr問我用三個詞說出自己的優(yōu)勢與不足(優(yōu)勢不說),我說了句不夠穩(wěn)重然后又扯了天虹的口號進(jìn)去說與天虹共同進(jìn)步啊什么的,再說了一個長的丑算不算,hr笑著說你長的不算丑(我也覺得),再說了一個很感性看忠犬八公都會哭成傻逼,我覺得我好像成功把不算缺點(diǎn)的缺點(diǎn)說成是缺點(diǎn)了(好像還行吧?)接著聊到待遇,我說什么公司給我的崗位多少就多少但是如果跟我的興趣有關(guān)我會貢獻(xiàn)自己的一份力因為沒有什么比別人支持你的興趣發(fā)展更吸引人了,提到我是潮州人的時候他好像自己說了句我喜歡潮汕文化,那這么好的機(jī)會我肯定大做文章啦balabala,最后聊到high的時候出會議室還在聊,聊功夫茶,他說有機(jī)會想去感受一下潮汕文化,我說歡迎,然后點(diǎn)頭說謝謝就走了。

面試官問的面試題:

待遇問題,還有三個詞描述你的優(yōu)點(diǎn)跟缺點(diǎn),還有其實剩下的都是瞎聊吧,都在上面很詳細(xì)自己看吧。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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