深圳市楊梅紅文化發展有限公司 17人分享
深圳市楊梅紅文化發展有限公司 17人分享
當時是先從網上給深圳公司的郵箱發送了簡歷，然后大概一個星期之后就打電話通知我進行現場面試。 第一關是群面，所有人輪流做一個自我介紹，展示自己的作品及工作經驗，問的問題太久了不太記得，不過都是一些面試官常問的，了解面試者性格及處事方面的問題。當時我在比較靠后，輪到我的時候已經在之前的面試當中調整好了自己的心態，也組織好了語言，所以現場表現不錯，說話比較有條理。群面被刷下去的只有兩個，理由是普通話不過關，還有態度比較扭捏不大方。 下午是職業技能測試，根據個人申請的班級專業，有不同的題目，進行一次現場繪畫，這時要表現出自己的水平，而不是創作課例，時間充足，完成之后就可以離開。
面試官問的面試題： 問：“你是怎么看待吃苦跟吃虧的？“
答曰：“對于吃虧，我看作是一種投資，這種投資不一定能夠在一定的時間內的到看得到的回報，但是也許是積少成多，也許是潛移默化，不管怎樣都會在未來以某種形式回報與我。而吃苦，我覺得是社會人的一種能力，當我們在做著自己喜歡的事情，喜歡的事業，那么這份事業所連帶來不管什么苦楚都將是成長的養分，伴隨著快樂，都是人生的收獲。”