保利地產(chǎn) 589人分享
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分享一下群面和筆試。 群面是無領導小組討論，題目和我報的專業(yè)相關，給出12個影響員工滿意度的因素，然后按重要性進行排序。我們這一組8個人，4個都是我同學，整個過程非常的和諧，沒有撕X，沒有奇葩。我知道的過了的有3個人，兩個建議者，一個總結者兼一半領導者。我們兩個建議者全程說話并不多，但基本都是說到重點，尤其是中間大家討論跑偏的時候我及時把大家拉了回來。領導者是一個研究生，坐過我們的輔導員，口才好很有親和力很淡定。我覺得無領導小組不一定要發(fā)言多才過，發(fā)言說的在點才會過。 筆試是全國統(tǒng)一時間統(tǒng)一網(wǎng)上進行，需要開攝像頭，全程監(jiān)控。100題120分鐘，包括行測和專業(yè)知識以及企業(yè)文化，后兩個難度比較大……很多考點我的研究生輔導員也說他都沒見過…… 不過我還是過了哇哈哈哈哈，后天要繼續(xù)面試了（你報了哪個地方就去哪個地方面試，所以大家準備好奔波吧……）發(fā)個經(jīng)驗攢攢人品！希望我面試順利，也希望看到這條面經(jīng)的你面試順利！
面試官問的面試題： 無領導小組討論。是排序題，難度不大。建議不要做第一個發(fā)言的，槍打出頭鳥這句話不是么有道理的……除非你氣場強大思路清晰可以掌控討論的局面，否則一旦說的不好，反而會讓人對你不好的表現(xiàn)印象深刻……