首先是HR面試,HR是新來的,對于招聘崗位具體工作內容,薪資都不清楚,說的需要第二輪部門經理面試告知,HR只是簡單了解應聘的簡歷,然后交給部門經理。 部門經理面試又要簡單介紹一下,然后也沒有給出具體薪資,簡述了下工作內容,也沒有問技術相關的問題,最后就是等待消息。 整個面試流程下來,感覺HR不專業,全部都是照著本子在念,對于招聘崗位都不熟悉,對于有哪些部門都不知道,部門經理不在意技術,看人說話
面試官問的面試題: 簡述個人介紹,有哪些工作經驗,對于上家公司離職原因,對于公司了解有多少,對于本公司有什么需要了解的。