上海富山精密機(jī)械科技有限公司 3人分享
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先由人事部填一些面試信息，還有一個評估表花了半小時(shí)左右。接著負(fù)責(zé)招聘的人事主管問些問題，都是簡單詢問。最后帶到人用部門，由主管再問一下工作經(jīng)歷及專業(yè)上的問題。前后一個半小時(shí)的時(shí)間
面試官問的面試題： 1、做自我介紹
2、曾經(jīng)的項(xiàng)目及所負(fù)責(zé)的內(nèi)容
3、主管在閑聊中會穿插問一些技術(shù)上的問題，或是對簡歷上的問題詢問
4、離職的原因
整體來說還可以。