我是通過朋友介紹,投的簡歷。首先先是門店篩選簡歷,電話聯(lián)系心儀的應(yīng)聘者。由門店店長一對一的進行面試。在面試中:首先先做一個自我介紹。介紹完后,店長會針對你的簡歷,提問一些問題。比如:你怎么看待服務(wù)行業(yè)?你對咖啡感興趣嗎?可以談一談你對咖啡的認(rèn)識等等,針對你說的內(nèi)容進行問題的展開。被錄用了,五險一金+員工福利,薪資不算高,一開始比較低,大概在2500左右,每半年調(diào)薪一次,在底薪的2~10%左右,一般都是6~8%上調(diào)。主管底薪大概在3000出頭,還有額外的住房補助400.
面試官問的面試題: 問題1:你怎么看待服務(wù)行業(yè)?你對咖啡感興趣嗎?可以談一談你對咖啡的認(rèn)識。
問題2:你能舉例說明你在兼職或者工作中,你認(rèn)為比較成功的事例和你覺得沒有達到個人目標(biāo)的事例嗎?
問題3:談?wù)勀銓π前涂说恼J(rèn)識?星巴克給你什么感覺?
問題4:當(dāng)有一名顧客走進門店的時候,你要怎么去做?
問題5:談?wù)勀銓ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃?