[輔導(dǎo)員]公司總部的很多方案都比較先進，考慮比較周到，但到各門店卻不一定能落實好和長期執(zhí)行，門店中優(yōu)店的傳承也容易斷層。

2015-01-19 13:10:38 | 北京朝陽

公司優(yōu)點：

1、福建百利亨文化產(chǎn)業(yè)有限公司董事長陳煒煌先生的很多理念都很好，目光也較遠大 2、公司有很好的專業(yè)培訓團隊，也從成立起至今為同行培養(yǎng)出很多人才！ 3、公司十分重視培訓！會定期組織全國門店各層級管理人員到總部培訓，路費（高鐵二等座標準起）住宿費用全部報銷。 4、公司通過先進的人力資源管理大大節(jié)省人力成本的同時培訓管理精英（商業(yè)機密不便透露） 5、有較良好的企業(yè)文化 6、管理嚴格（但也因門店不同而異），做好了出去都是精英！ 7、福利待遇同行里靠前 8、去對門店以及跟對人你能學到很多有用的東西！！！

公司缺點：

1、總部很多理念和方案都不錯，但到各門店落實成效不一，有的門店甚至是否一直執(zhí)行也是問題。 2、門店經(jīng)理及以上人員會定期或按需往不同門店調(diào)排，導(dǎo)致某些有特殊情況門店管理會不到位，連客源、營收都直接產(chǎn)生影響，如北京店。因此建議設(shè)立并實行如“一國兩制”這樣的管理方案。 3、雖說每家企業(yè)都有“老鼠”，但agogo的老鼠實在太多（北京店元老級人物講的） 4、優(yōu)缺點我都盡量站在整公司的角度評論，并非單一門店立場評論，可能也因個人的思想、經(jīng)歷、閱歷影響以上觀點作出，歡迎在agogo工作過的同事補充甚至更正。當然，我還有很多沒說，也歡迎大家和我交流。

給求職者的建議：

1、如果真想學到寶貴的東西，建議你去福建門店應(yīng)聘，公司總部在福建省福州市，福建的門店也是管的最嚴最全的。 2、謹記！抱怨不能為自己帶來什么有用的東西！永不抱怨！

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