面試那天負(fù)責(zé)人不在,帶了之前的作品和簡(jiǎn)歷,和公司一個(gè)老員工聊了一下,大概就是之前的工作內(nèi)容,展示一些之前的案例。 后面一天就接到負(fù)責(zé)人電話去二面。 負(fù)責(zé)人表示看了留下的案例,還是覺得可以的。問了一些對(duì)目前工作內(nèi)容流程是否熟悉的內(nèi)容,在閑聊中觀察你。談薪資,工作內(nèi)容,工作時(shí)間等等。
面試官問的面試題: 1.對(duì)目前應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容了解多少。
2.是否可以接受高強(qiáng)度壓力和加班。
3.是否結(jié)婚有對(duì)象,目前打算結(jié)婚生孩子嗎。
4.期望薪資水平。
5.選擇工作最看重什么。