首先,部門經(jīng)理面試。簡短自我介紹后,經(jīng)理對(duì)個(gè)人經(jīng)歷提問,然后聊了一些個(gè)人技能項(xiàng),最后我問了一些關(guān)于部門架構(gòu)、薪資等問題,又就著聊了部門發(fā)展現(xiàn)狀等。 其次,很快由管理市場部的副總面試。先做自我介紹,副總后問了個(gè)人性格、大學(xué)任職經(jīng)歷。 過了一天打電話,讓我去終面,總經(jīng)理不在由事業(yè)部一個(gè)總監(jiān)面試,先自我介紹,然后對(duì)方問了和專業(yè)相關(guān)的問題,讓我現(xiàn)場想文案,個(gè)人覺得回答一般。
面試官問的面試題: 1、自我介紹
2、個(gè)人技能
3、校園任職經(jīng)歷
4、針對(duì)喜歡的某城市寫一句宣傳語
5、個(gè)人期望薪資
時(shí)間太久了記不太清了……不過一般都是三面,因?yàn)楫?dāng)時(shí)崗位急招,所以3天就得到結(jié)果了,周三一面到周五hr通知周一上班。