陽光學院 9人分享
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所有陽光學院公司點評(共2條)
群面——就一個案例各自給出觀點,隨后進行討論得出一致結果,總結(傳統群面過程)。此外有hr和不知是正式員工還是領導提問環節,領導提問搶麥答。
討論題:某博士未在三方限定時間內報到,但有報到意向,是應該給其機會還是拒絕其請求? 問答:同事工作做得很好但內向,晉升很慢,給出建議?
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“不漲,講師待遇也很少。薪酬體系不太完善,...”
“房補無,交通補貼無,公積金最低檔,補充保...”
“群面——就一個案例各自給出觀點,隨后進行...”