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進(jìn)來(lái)先是面試題，基本是java研發(fā)的套路，然后項(xiàng)目組長(zhǎng)跟技術(shù)總監(jiān)都聊了聊，感覺(jué)還可以，提了很多問(wèn)題，包括框架的和面向?qū)ο蟮模鸬囊话惆桑杏X(jué)整體還行；然后人力一進(jìn)來(lái)就開(kāi)始各種打擊，比較不爽這個(gè)人力，其實(shí)她一張嘴就知道想把我的期望薪資往下壓，感覺(jué)這點(diǎn)很不爽。
面試官問(wèn)的面試題： 比如spring的jdbc跟普通的有什么區(qū)別，用過(guò)哪些數(shù)據(jù)庫(kù)，有什么區(qū)別。。。?