武漢烽火富華電氣有限責(zé)任公司 4人分享
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通過前程無憂投遞簡歷，一共兩輪面試。第一輪兩個(gè)財(cái)務(wù)主管主要溝通之前工作的內(nèi)容和細(xì)節(jié)。第二輪副總經(jīng)理了解了基本情況
面試官問的面試題： 第一輪兩位財(cái)務(wù)主管主要問了個(gè)人以及專業(yè)相關(guān)的問題。個(gè)人方面主要有離職原因、發(fā)展規(guī)劃。專業(yè)相關(guān)主要是：之前工作的主要流程、工作細(xì)節(jié)、加班等情況；問了稅收籌劃措施等
第二輪副總經(jīng)理：簡單見面了解情況、對(duì)公司的了解。
投遞簡歷到收到面試邀請(qǐng)共一周時(shí)間。面試兩輪。第一輪財(cái)務(wù)面。兩位財(cái)務(wù)經(jīng)理，詢問了個(gè)人經(jīng)歷、離職原因、之前工作內(nèi)容、工作流程和細(xì)節(jié)、以及稅收籌劃的措施。第二輪副總經(jīng)理，對(duì)公司的看法、發(fā)展規(guī)劃等簡單見面交談。
面試官問的面試題： 投遞簡歷到收到面試邀請(qǐng)共一周時(shí)間。面試兩輪。第一輪財(cái)務(wù)面。兩位財(cái)務(wù)經(jīng)理，詢問了個(gè)人經(jīng)歷、離職原因、之前工作內(nèi)容、工作流程和細(xì)節(jié)、以及稅收籌劃的措施。第二輪副總經(jīng)理，對(duì)公司的看法、發(fā)展規(guī)劃等簡單見面交談。