通過前程無憂了解到這個崗位,然后通過郵件投遞簡歷,之后收到相應的面試通知。 面試是群面,大概有五個人,主管親自面試,在填完信息表后,首先是交易游戲,五個人通過報價買入賣出自己手上的期貨,最后以盈利算得分。第二則是速算能力測試,計算四位數的加減,第三是速記能力,每次一串十幾位的數字和字母的混合,出現幾秒后默寫下來。 并沒有得到二面的機會,相對來說速記速算沒有相應的天賦或者訓練還是比較難的。
面試官問的面試題: 一。首先是交易游戲,五個人通過報價買入賣出自己手上的期貨,最后以盈利算得分。
二。則是速算能力測試,計算四位數的加減,此處注意是計時的,時間只有五分鐘算四十道題。
三。是速記能力,每次一串十幾位的數字和字母的混合,出現幾秒后默寫下來,大概有十幾道題的樣子。