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面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單，感覺是看人品的。先是人事專員聊聊以前的工作經(jīng)歷，然后會(huì)計(jì)主管來(lái)面試，問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題。

對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)。 以前干過(guò)什么。 為何離開上一家公司。