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待遇點評
先是HR根據簡歷為過往工作經歷進行了提問和了解 接下來就是部門負責人進行具體提問
1??項目經歷及扮演角色 2??未來自我發展方向 3??公司基本情況和團隊介紹 4??本身的興趣點和能力特長
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“1.面試,自我介紹 2.很有可能問道。如...”
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