新普科技 4人分享
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面試主要就一面，就是主管進行面試，問了一些工作經歷，對電池的認識，失效分析的方法等，還有接不接受加班。后面就是人事打電話問一些基本的信息和談薪資。
面試官問的面試題： 學習的專業，學校的相關課程，工作經歷，對電池的認識，過去工作中的失效分析經歷及處理流程。
先是把我們大家全部聚集起來，聽宣講會，了解崗位職責和薪資等問題，然后分批次進入面試室群面，會檢查有無紋身和肢體協調，面試官會一人問幾個問題。
面試官問的面試題： 1.你為什么要進我們公司？
2.你在我們公司打算做多久？
3.你有哪些優點和缺點？
4.你的性格是怎么樣的呢？