百視通公司 42人分享
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先是teamleader面的，問了目前手上負(fù)責(zé)的產(chǎn)品是什么，簡(jiǎn)單描述了一些，問了幾個(gè)問題，然后問了一下對(duì)他們公司的了解情況，是否有使用過他們的產(chǎn)品。沒問題了，接下來是部門經(jīng)理面試，問了一些產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中碰到的問題，是如何解決的。面完就是人事談了薪資，口頭說會(huì)給offer，等了兩周時(shí)間收到offer。
面試官問的面試題： 目前手上負(fù)責(zé)的什么產(chǎn)品，簡(jiǎn)單介紹一下；
產(chǎn)品上線過程中有沒有碰到過什么問題，如何解決的；
對(duì)于他們公司的產(chǎn)品有沒有什么了解；
如果是我我會(huì)先從哪些地方入手；