北京匯冠新技術股份有限公司 8人分享
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先是電話面試，自我介紹，然后面試官了解一下基本信息，很隨意地聊一聊。后來電話通知去公司面試，人力主管一對一，整個過程都處于一種放松的狀態(tài)下，面試官比較有親和力，先做自我介紹，然后面試官會根據(jù)我的簡歷提一些對應的問題；后來就是等待結果，大概一周出結果，不知道是公司比較缺人，還是我確實合適，作為一個土木的研一學生，被人力資源部接收了。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.你的專業(yè)是土木，為什么想做人力的工作？
3.如果遇到實習與你的學習相沖突的情況，你會怎么選擇？
4.你堅持寫感悟，那么讓你印象最深的是哪一篇？
總之，面試官都是根據(jù)簡歷上的問題進行具體提問的，只要不慌張，講話有邏輯，就沒多大問題。