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1.公司HR主動聯系，推薦該崗位給我； 2.首輪HRS電話面試，基本符合后，HRM電話面試，最后到公司進行HRD的視頻面試； 3.問題主要集中在離職原因、個人優缺點、未來職業規劃、過往的工作經歷上； 4.錄取，薪水底薪2.5+季度獎金； 5.過程比較順利，但是薪水太低，也是因為當時急于找工作才會沒有糾結就接offer。

1.離職原因 2.個人優缺點 3.未來職業規劃 4.描述過往的工作經歷上，