- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在眾安集團(tuán)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性相對(duì)不錯(cuò)，中高管公司任職年限均在3-5年以上，相應(yīng)的，晉升通道不是很充分。公司的投資策略比較保守，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)奏不是很快。
此信息由眾安集團(tuán)有限公司員工[設(shè)計(jì)部經(jīng)理]分享于2019年12月
- 眾安集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 調(diào)薪周期至少一年起，一般升職才能調(diào)薪，而且升職的難度比較大。一個(gè)部門通常一年只有一個(gè)升職名額。如果進(jìn)來(lái)工資比較低的話，很難有大幅度的提升
此信息由眾安集團(tuán)有限公司員工[專業(yè)副經(jīng)理]分享于2020年03月
- 眾安集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)，數(shù)額一般根據(jù)公司當(dāng)年運(yùn)營(yíng)狀況結(jié)合所在部門（或個(gè)人）績(jī)效在每年春節(jié)前發(fā)放，有時(shí)會(huì)分年前年后兩次發(fā)放，年終獎(jiǎng)為3-8薪不等。
此信息由眾安集團(tuán)有限公司員工[設(shè)計(jì)部經(jīng)理]分享于2019年12月
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