京投銀泰股份有限公司 11人分享
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先是群面，是那種有殺錯沒放過的面試方式，什么行業什么學歷的人都有，有些重來沒做過銷售的，有些做了好幾年的了。我們10多人逐一自我介紹之后，HR又逐一問了我們一個問題，然后就篩選剩下一個了，感覺自己不太適合他們要求的就不要投簡歷了，比較浪費時間，明明簡歷上都可以看出來我們誰比較有經驗，誰比較有能力，還要叫我們去面試，最終他還是選了最有經驗的那個
面試官問的面試題： 1，經驗不足的人如何做,挑戰做好新工作？
2，如何將自己的產品成功推薦給新客戶？?