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待遇點(diǎn)評
一對多面試,分別是人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理還有銷售經(jīng)理,會問基本情況和專業(yè)知識,問的問題很多,很正規(guī)的面試
有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會計(jì)核算的基本原則,財(cái)務(wù)會計(jì)管理會計(jì)的區(qū)別,財(cái)務(wù)管理干什么的,畢業(yè)論文題目是什么,進(jìn)度如何
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“一對多面試,分別是人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理還有...”