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真人分享（石家莊旭新光電科技有限公司）

石家莊旭新光電科技有限公司怎么樣

石家莊旭新光電科技有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作環境不怎么樣，生產企業，車間環境也不好，高溫環境，三班倒，晚上查的很嚴，但只有罰基本沒有獎公司領導。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由石家莊旭新光電科技有限公司員工[操作工]分享于2020年08月

石家莊旭新光電科技有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 畢竟行業不行，而且廠子也不行，上市公司可以去查各種報表的，其他的福利待遇也不怎么樣。。。。。。。。。。。。。。
此信息由石家莊旭新光電科技有限公司員工[操作工]分享于2020年08月

石家莊旭新光電科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 科長，班長，員工晉升不是說不可能不過，現在也不景氣，管理倒是很嚴，工資不要提了員工3000左右，班組長4-5，科長6--8
此信息由石家莊旭新光電科技有限公司員工[操作工]分享于2020年08月

面試經驗（石家莊旭新光電科技有限公司，共1條分享）

生產車間技術員面試經驗(石家莊) - 石家莊旭新光電科技有限公司

2018-08-22 | 社會招聘

面試過程：

通過智聯投遞簡歷，大概半個月接到人力部門的電話，詢問是否在職，以及現在的基本情況，是否能夠參加。約定好時間大概是兩天后，參加面試，首先是人力專員一對一了解基本情況，填寫面試登記表，然后是車間工程師面試，主要詢問是否能夠承受倒班的工作強度，以及對于未來是否有規劃之類的。然后是人力經理和公司副總基本就是走過場了，因為崗位級別較低，所以后兩個經理那兒就是打個招呼的事兒了。

面試官問的面試題：

簡述自己在上一家單位的離職原因未來一段時間的自我職業規劃關于這個崗位相對應的技術能力自己對于這份工作的待遇要求

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