先是接到人事小MM打來(lái)電話,大概了解了一個(gè)工作經(jīng)歷、離職原因、期望薪水等,然后通知回去等消息。大概兩天后又接到人事通知,業(yè)務(wù)主管要面試我,所以又坐了1小時(shí)地鐵過(guò)去,業(yè)務(wù)主管就一些項(xiàng)目管理細(xì)節(jié)提問(wèn),大概聊了半個(gè)小時(shí),然后問(wèn)我什么時(shí)間可以到崗。然后又等了一會(huì)兒人事小MM又過(guò)來(lái)和我談待遇的具體情況,最終敲定下來(lái)。
面試官問(wèn)的面試題: 離職原因、簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷、希望薪水。簡(jiǎn)短的自我介紹,針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問(wèn)