伊利的第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,和幾個HR坐一張大桌子,討論人類是地球環(huán)境的保護(hù)者還是破壞者,9個人一組,時間比較緊,所以還是要爭取表現(xiàn)機(jī)會,我就是看了面經(jīng)說HR不喜歡強(qiáng)勢的,那天正好趕上自己不舒服,所以回答的問題比較少,結(jié)果多說話的都進(jìn)了。。。看來人多的時候還是要爭取發(fā)言,完了HR 挑幾個人問了幾個問題,就是覺得表現(xiàn)最好和最差的是誰,為什么之類的,就完了。
面試官問的面試題: 你的特長和自我評價(jià)