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工資待遇
面試資料
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待遇點評
招聘會投遞簡歷后第二天得到面試通知，部門經理面試，一對一面試。因為當時畢業半年多，工作經驗這一部分問的不多，主要問了一些基礎的專業問題，隨后得到復試通知，老板面試。先填了表格，問一些工作態度、對加班看法之類的問題，然后老板面試，主要問個人發展及抗壓能力等，后來得到工作。
1、你對加班的看法是什么，并說明原因 2、面對一個技術問題你無從解決，周圍同事也沒法幫到你的時候，你如何解決
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