最開始是宣講會,宣講會結束后就開始簡單的面試,就是問問基本情況和就業意向,全程不超過十分鐘,結束后就回去等消息,然后當天晚上就收到群面的消息,第二天無領導小組討論,進去之后我就懵了,題目根本就不懂,看題目才知道她們都不招設計崗,然后我就全程陪跑,她們招的是營銷,我一個學設計的根本就不懂,之后結束后,hr就對我們說,由于我們的專業與招聘崗位不符,所以很遺憾,我當時就想說,你要是不招設計崗你就說清楚唄,當然我并沒這樣說
面試官問的面試題: 無領導小組討論的問題是,麥當勞改變了自身原本在國外的營銷策略,對于現在在中國的營銷策略進行了改良,并且與它原本的營銷方式完全不同,然后分析這樣做的利與弊