梅賽德斯-奔馳授權經銷商 7人分享
梅賽德斯-奔馳授權經銷商 7人分享
九月末的一天，我接到了奔馳公司人力資源部的電面，加上這一次，總共應該有三次面試。所以大家一定要做好電面的準備，因為不會事先通知。電面的內容十分簡單，就是自我介紹，再聊聊天，考察下專業背景之類的，但是一般以上的內容都會用英文，它主要的目標之一也就是考察英文口語能力~~
面試官問的面試題： 公司的動作很快，一般一周之內就有消息。第一次面試是由HR來做，也還是主要看口語，很簡單。最主要的是最后一關，有部門負責人親自面試。因為這些部門負責人可能是各個國籍，因此肯定都會是全英文面試，而且內容會比較專業點，主要跟以后的工作內容有關。比如面的是CEO office 的助理，那電腦技術肯定會考，一般就是現場操作。我當時就是口譯了些東西，再聊些汽車專業的東西