GAP 222人分享
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1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后，安排最初的電話面試，主要是獵頭對我個人資料和相關履歷的核對。 2.第二輪是公司hr面試，同樣是針對我之前的工作履歷，離職原因，工作期待，薪資待遇的方面詢問，并對店長相關的工作內容進行細節和案例的詢問。 3.第三輪是區域經理和區域hr的面試。
面試官問的面試題： 1.之前工作的離職原因是什么。
2.工作的主要內容包括哪些，你主要負責哪些，有取得哪些結果。
3.對品牌的了解程度，對整個業態的理解和自身的職業規劃是什么。