青島英派斯健康科技有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
先是HR面試,然后是主管面試,過程簡單,HR會講的很清楚,主管對人的面試很重要,主要是看人,人好不好在英派斯很重要。
職業(yè)規(guī)劃,對于這個工作的看法,以及這個工作需要做的事情有沒有心理準備。 HR是對于個人的思考,HR只是初面,對于個人水平并不做評判
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“先是HR面試,然后是主管面試,過程簡單,...”