佛山市順德區鍵合電子有限公司 3人分享
晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
待遇點評
人事主管先進行學歷和工作經驗的提問,然后就是對這個職位的心得經驗,然后就是怎么開展工作內容 人事問完后,換了老板問,再次對學歷和工作經驗的提問,然后就是對這個職位的心得經驗,然后就是怎么開展工作內容
第一個先問的問題是先進行學歷和工作經驗的提問, 第二個先問的問題是然后就是對這個職位的心得經驗, 第三個先問的問題是然后就是怎么開展工作內容
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“壓力是非常大的 生產部門有生產的每月任務...”