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面試經驗(TCL多媒體,共26條分享)

2016-10-26 | 網上申請
面試過程:

先把大家約到一個酒店里面,之后十個人左右為一組,大家將簡歷交給hr,之后開始群面。5分鐘的材料閱讀和觀點準備,1分30秒的觀點陳述,30分鐘的討論,3分鐘的派人總結。最后就提問了一個問題:你認為財務在公司應該是起到什么作用?

面試官問的面試題:

群面的內容:一個公司里面銷售人員很多,經常出現銷售費用過高和預算不足的情況,由于公司采取的是月初設定預算,月末報銷的制度,而且會優先于預付貨款,所以銷售人員經常要先墊付銷售費用,引起了銷售人員的不難。同時,公司里面的銷售人員有虛假報銷的情況。公司的報銷只由一人審批。 最后得出的解決辦法: 預算方面:以上個月的費用額或者上個月的利潤額的設定比例進行報銷。 報銷方面:用OA系統進行報銷的管理,實時實地和有時間規定報銷,用erp系統進行人員的管理,進行報銷費用的項目設置。 考核方面:多余的預算費用作為員工的福利,提供培訓的機會和獎金。 最后問了一個問題:你覺得財務在公司是有什么作用?是輔助作用還是能發揮其他的作用?

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:其他外資
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:null 通信/電信/網絡設備 家具/家電/玩具/禮品 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 電子技術/半導體/集成電路 機械/設備/重工 null
  • 官方網址:
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