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待遇點評
過程分為行為和性格兩個方面 電話面試十分鐘 大約四道題,會有追問,比如你為什么舉著個例子
首先是行為題,是深挖簡歷中的過往經歷,還有讓舉例自己關于團隊合作,不斷進步的例子 然后是個性題,說出自己的三個優劣勢
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