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HR通知我去城市公司面試，先是填寫表格然后等待用人部門（成本部），總監進行面試，問一些專業問題，中間等待反饋結果，大約20分鐘后與城市公司總經理面試，面試完畢即可有結果

1）為什么要離開原來的公司 2）對成本工作的認識 并說明如何進行成本管控 3）成本合約最重要的部分 4）個人的發展及展望 5）各項造價指標

通過了項目人力和項目總面試。然后再集團設計條線面試時問了工作經歷，技術問答，都比較不錯。最后突然問了如果集團與項目有分歧，你怎么處理？我回答具體情況具體處理。面試跟進項目人力，說沒問題。然后配合完成了背景調查，但最后人力說工資沒審批下來

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