首先是填一份求職登記表,HR會根據你的簡歷和登記表對你提一些簡單的問題,這步應該就是想對你進行初步的了解。了解完后,HR會讓你所要應聘的部門的人來領你去到該部門,到會議室后,再次做自我介紹,再次問一些基本情況,接著后面來了兩個專業人士,會問一些專業相關的問題(可能因為我是應屆畢業生,沒有工作經驗,因此問題都很簡單),也會對該部門進行一些簡單的介紹,這一部分聊完后就讓我回去等復試了(后面有讓我提問,現在都還在為這部分后悔,因為我基本上沒有問問題,應屆畢業生呀,經驗就是少,以致后面很多都不清楚,后悔中。。。。)。隔了幾天,就通知我去復試了。復試是在一個會議室,大概有5個公司的人在,但是主要都是一個人在問問題(不知道是總工還是經理),也問了很多問題,但是基本上都是很簡單的問題,更像聊天,后面還有一個人補充問了兩個問題,也就這樣了,當場就決定了,就讓我走了,我也就傻傻的走了,在回來的路上HR就給我發郵件,讓我準備入職手續。整體來說,面試過程都很清楚,就像聊天一樣。
面試官問的面試題: 太多了,不太記得了,大概就是問你對公司了解嗎,知道我們是在做什么嗎,你之前做了什么,為什么想做這個,你對專業的認識,從上一份工作中獲得了什么。