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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是電話溝通,然后初面,初面是HR,問的問題是根據簡歷內容來看的,問題非常細。本來當天要部門領導復試,結果領導有事就改到之后的時間,期間還讓我寫了酒店節日活動策劃再決定是否進行復試。最終進行了復試,當天說讓我先簽實習協議,然后說我要求的薪酬還要申請,我最后的資料也要經過總經辦的審批,如果總經辦審批不過,相當于不被錄用
1.根據簡歷問相關的問題,例如工作經歷、愛好特長、還問了我是否有男朋友 2.對應聘工作的了解情況 3.對工作的薪資要求 4.說明該工作的主要內容
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“首先做一份簡單的筆試測試題,然后就是一直...”
“都是聊天面試,感覺還可以,沒有深度的問題...”
“首先是電話溝通,然后初面,初面是HR,問...”