中國玩具和嬰童用品協會 5人分享
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HR姐姐是比較nice和專業的，會在電話里做一個不長但比較詳細的溝通，問清之前離職的原因和所需職位的工作內容你是否可以勝任。 第二步就是約面試時間，一般是部門經理和HR一起面，有過往的經歷詢問，和簡單的英文口語測試，畢竟有時是需要到境外出差的，然后會做一個筆試--性格傾向測試，看看你的性格是不是跟職位匹配。
面試官問的面試題： 1、你之前主要負責什么工作？
2、拿了一本協會自辦展的會刊，問你有什么感覺？
3、你想在以后的工作里負責哪塊兒工作？