海倫堡地產 53人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍
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待遇點評
所有海倫堡地產公司點評(共5條)
人事主管—人事部經理—用人部門負責人,人事部主要是了解工作履歷及主要工作技能,問題不會太深入,人事部面試過了之后,就是用人部門負責人面試,這個時候主要就是問你的工作經驗,本專業的技術問題等,這個階段的問題比較專業,你需要著重展示你與崗位的匹配度、資源、技能這些,面試的時候要注意穿著,穿著商務些,會給自己加分。
土建施工的規范和驗收標準,項目落地實施階段如何管理,具體項目整體的過程和幾個環節的具體管理方法,另外考了一些現場實操經驗,主要是問題處理方面,感覺比較容易就過了
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“內部多久漲工資,還不清楚,整體來說公司領...”
“公司分為,工程師,主管,經理等,大多合作...”
“接到電話通知后就去面試了,人事不太專業,...”
“從51網上投遞了以后,就獲得了人事的電話...”
“因為疫情原因,都是通過視頻面試方式,首先...”
“首先是填寫個人信息之類,然后給了一張試卷...”
“首先電話溝通,后面去公司,見了項目經理一...”
“畢業生,這個offer薪資還行,而且當時...”