武漢冠捷顯示科技 14人分享
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首先是IQ題，英語題，難的跟考公務(wù)員一樣，一個小小工程師么，浪費一大堆腦細(xì)胞結(jié)果考了40分，然后是工廠主管面試，結(jié)果說那些題沒什么用，沒什么用你考什么？哥時間很多是吧？問的一些亂七八糟的問題，好像招的人要完全懂顯示器所有的東西，從業(yè)務(wù)到技術(shù)全面問到，好像根本來人家學(xué)習(xí)的機會都沒有，適應(yīng)期都沒有，一來就做牛做馬的干，一個富士康出來的新產(chǎn)品課長在屁大點公司面試一個工程師還應(yīng)聘不上，哥招個人還給他一個星期休息時間，一個月的適應(yīng)期呢，工資一丁點，三千塊左右，結(jié)果還假裝說考慮考慮，有需要的話再來面試一次，哥是從外地趕回來的啊，路費不報銷不說還要哥再跑一趟？結(jié)果，電話也沒來了，哥還在想，叫我來也不來了，浪費表情。
面試官問的面試題： Bump寬度，導(dǎo)電粒子的直徑，產(chǎn)品的用途，機臺的各個零件用途，產(chǎn)品的性能，架構(gòu)，工藝流程