先是筆試,主要考關于專業(yè)的知識,內容稍多,用時1小時。后面是上機測試:SU建模(前臺桌子)還有CAD繪圖(同時有計時)。差不多三天后得到通過消息,然后進行面試,結果面試之前又做了一些題,給CAD工程制圖“找茬”,半個小時時間,做完小組組長跟HR面試,問了一些專業(yè)知識以及其他問題,耗時較長。后面又過了1天通知被錄取。當時感受就是整個面試過程很多很難,但是只要心態(tài)放平還有專業(yè)知識過關也還行。
面試官問的面試題: 通過簡歷內容提問:
1.一般量建筑高度在沒有工具的借助下可以采取什么方法?
2.一般方案討論你跟你的團隊會采取什么形式?
3.如果在公司遇到你很不喜歡的人但是你必須跟她團隊合作你會怎么做?
4.你有沒有其他特長?
5.你能說說你所了解到的GLC嗎?
6.有看過公司做過的方案嗎?能否給予一下你的感受?