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公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
第一天人力資源面試?;緝?nèi)容就是生活、工作經(jīng)歷。過了,第二天是用人部門面試,由采購部長直接面試,問了工作經(jīng)歷,專業(yè)知識,英語水平等等。第三天是人力資源副總面試,聊天,談待遇。第四天是大老板直接面試,其實也不算面試吧,就是聊聊天,了解了解。然后就通知上班了
以往工作經(jīng)歷,工作的內(nèi)容,好像做了幾套試卷,年代久遠不記得試卷內(nèi)容,大致就是采購方便的基本業(yè)務知識。簡單考了考英語水平
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“工作節(jié)奏一般,基本每天加班一小時左右,周...”
“問了個人簡歷經(jīng)歷的一些事,講下以后工作的...”
“第一天人力資源面試?;緝?nèi)容就是生活、工...”