三菱商事（中國）有限公司 20人分享
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我面的是金屬部，自認(rèn)為做商事要看人脈和興趣，不過據(jù)說三菱是沒有指標(biāo)的，這也就意味著沒有回扣拿，死工資是4000不到（去年是3500，經(jīng)理說今年會(huì)漲，看樣子漲浮不大）獎(jiǎng)金是2個(gè)月工資，每年3月份拿。恩，所以說如果為了鈔票的話還是不要選擇這個(gè)公司把。但是如果你不用買房買車，為了今后發(fā)展，還是有好處的。
眾所周知，這是日本一流的商事，所以進(jìn)去如果好好干，有點(diǎn)野心，建立好人脈，對(duì)于自己日后做老板大有好處，前提是部門一定要選對(duì)！工作環(huán)境是比較輕松的，人際關(guān)系不錯(cuò)，觀察了一下也沒女人穿正裝，牛仔褲到是很多。面試的時(shí)候在很漂亮的會(huì)議室，有真皮沙發(fā)坐，還有阿姨倒咖啡給你喝，很有貴賓的感覺。硬件設(shè)施不錯(cuò)。
給我面試的是人事經(jīng)理，人事部助理和金屬部正負(fù)部長。人事經(jīng)理有點(diǎn)嚴(yán)肅，但是人皆凡人，喜歡聽人家夸獎(jiǎng)貴公司人才選拔好丫，人才運(yùn)用好丫云云。之后便是輕松的環(huán)境。首先就是一般的自我介紹，1分鐘以內(nèi)為宜，因?yàn)闆]有人真正會(huì)來聽的，說多了反而給人羅嗦的感覺。我就是說的有點(diǎn)長，發(fā)現(xiàn)人事部經(jīng)理基本上只在看我的簡歷，根本沒在聽一樣。然后經(jīng)理會(huì)問一些客觀問題，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)——大家司空見慣的，回答要讓他感覺你意識(shí)到自己的弱點(diǎn)并且急于改進(jìn)自我最好當(dāng)成笑話講；對(duì)日本的看法——這個(gè)我沒準(zhǔn)備，回答的比較通俗；你在實(shí)習(xí)時(shí)遇到的最大困難是什么（我有寫海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；實(shí)習(xí)公司里的同事們怎么樣——這沒有參考性，估計(jì)會(huì)對(duì)大家問一些對(duì)周圍同學(xué)的看法，不可以說人家壞話這是關(guān)鍵；對(duì)三菱有何了解——如果你能列舉出和三菱一些客戶的友好合作關(guān)系那就更好了，記住這時(shí)是吹捧人事部的好機(jī)會(huì)：）。。。
助理會(huì)按照簡歷上問一些問題，比如介紹一下做過的學(xué)生工作，熱衷于哪些學(xué)習(xí)等等，相信大家比我熟。最后是經(jīng)理問期待的工資是多少？我就是很大路貨的回答說：貴公司是大公司，相信大公司都有自己的莘資結(jié)構(gòu)，我尊重你們的安排，結(jié)果就聽從安排成以上結(jié)局，一下子心灰意冷，連車補(bǔ)，出差補(bǔ)貼，三金之類都沒問——恩，無論什么時(shí)候都不要亂了手腳阿。還有個(gè)噩耗就是不可以自己開車上班一港！所以感覺福利不是很好。一般能夠讓他們給你面試10分鐘以上就意味著有進(jìn)入下一輪的機(jī)會(huì)了，所以要學(xué)會(huì)查言觀色，還有要給那個(gè)助理姐姐留下好影響，關(guān)鍵時(shí)刻也許她會(huì)給大家?guī)椭巍Ｗ詈缶褪亲约禾釂栴}，問完就講早點(diǎn)拿來三方協(xié)議吧以及下學(xué)期實(shí)習(xí)事宜（據(jù)說還是時(shí)薪很少，但是我覺得一定要去，盡早適應(yīng)這個(gè)工作環(huán)境對(duì)以后工作很有好處）
還有就是上中畢業(yè)的人寫個(gè)畢業(yè)高中把，人事部經(jīng)理的孩子似乎是上中的，反正三菱的日本人以及他們朋友的孩子很多都在上中。
首先就是一般的自我介紹，1分鐘以內(nèi)為宜
然后經(jīng)理會(huì)問一些客觀問題，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)
你在實(shí)習(xí)時(shí)遇到的最大困難是什么（我有寫海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；實(shí)習(xí)公司里的同事們怎么樣?