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待遇點評
HR先就簡歷中每份工作經驗的具體工作內容和公司性質提問,再會提到為何離開原來公司,再做英文review,舉例說明一些工作中遇到的困難和如何處理的方式等,具體考察個人解決問題的能力和相關實際工作中的實戰經驗。
1.為什么離開原來公司? 2.工作中遇到什么樣的困難,如何來解決的? 3. 產品開發過程中遇到與設計相出入的問題,怎么解決? 4.你的性格是怎么樣的?
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“首先有個簡單的電話面試,然后去公司一對一...”
“HR先就簡歷中每份工作經驗的具體工作內容...”