先是人資打電話確認(rèn),是否還在找工作。之前為什么離職。簡單的介紹了原來的工作屬性跟公司還是比較契合,就推給省區(qū)負(fù)責(zé)人。
面試官問的面試題: 面試的時候是省區(qū),我記得找了一個休閑吧,第一個問題問我對這個公司有沒有了解,這個要做好功課,比如公司在行業(yè)內(nèi)的地位怎么樣。銷量怎么樣,第二問題是對市場操作有什么看法,自己簡單介紹一下原來怎么市場操作,一些基礎(chǔ)的銷售。第三,聊一些薪資待遇的問題。最后一個問題是什么時候可以上班,問了這個問題說明已經(jīng)過了。