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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先是HR面試,然后是主管面試,過(guò)程簡(jiǎn)單,HR會(huì)講的很清楚,主管對(duì)人的面試很重要,主要是看人,人好不好在英派斯很重要。
職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于這個(gè)工作的看法,以及這個(gè)工作需要做的事情有沒(méi)有心理準(zhǔn)備。 HR是對(duì)于個(gè)人的思考,HR只是初面,對(duì)于個(gè)人水平并不做評(píng)判
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“先是HR面試,然后是主管面試,過(guò)程簡(jiǎn)單,...”