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工資漲幅 | 工作時(shí)間

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因?yàn)楫?dāng)時(shí)要找實(shí)習(xí),覺得這個(gè)職位是專業(yè)對(duì)口,而且公司看起來也是大公司,認(rèn)為可以學(xué)習(xí)到很多東西就加入了。幫助不是很大
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廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,每個(gè)月加班一周左右,要看不同部門情況,年假一周左右吧,雙休,看部門決定
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廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資這一塊不太清楚,因?yàn)閷?shí)習(xí)完了我就選擇離職了。公司的薪酬體系還是不錯(cuò)的,就是福利什么的比較少
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司,共33條分享)

2017-08-18
面試過程:

關(guān)注這家公司很久了。對(duì)自己的英文水平不太自信,所以一直不敢投簡歷。自我感覺準(zhǔn)備好后,投簡歷,很快就接到面試通知。HR很nice,簡單問了一些工作近況,個(gè)人信息之后就約見面試。 先是筆試,數(shù)學(xué)題和簡單的會(huì)計(jì)題。 之后HR還進(jìn)一步跟你面談,期望薪酬,期望的公司福利以及公司的一些基本資料。 之后等筆試結(jié)果出來了,同時(shí)HR又認(rèn)為你跟公司比較匹配,就會(huì)安排面試的部門主管進(jìn)行1V1面試了。 跟部門主管面試需要英文自我介紹,有幾個(gè)簡單的英文問題。更多的是就你的簡歷上面的描述細(xì)問。另外就是為什么面試這個(gè)崗位,預(yù)到問題是怎么解決的等等。

面試官問的面試題:

為什么面試這個(gè)崗位? 這個(gè)工作你是怎么開展的? 遇到的最大的問題是什么? 為什么選擇凱捷?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
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