先試通過(guò)人事部經(jīng)理的面試,人事經(jīng)理主要是大概了解聊一下,覺(jué)得可以再帶到財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)那邊面試,財(cái)務(wù)經(jīng)理多是問(wèn)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)
面試官問(wèn)的面試題: 為什么從原來(lái)的工作辭職,對(duì)公司的待遇有什么要求,應(yīng)收應(yīng)付核對(duì)流程,今年的會(huì)計(jì)政策變化有那些,以前主要負(fù)責(zé)那些工作,