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真人分享（上汽通用五菱）

上汽通用五菱怎么樣

上汽通用五菱有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1. 社會(huì)保障六險(xiǎn)二金全覆蓋：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金（雙邊7%，合計(jì)14%）+企業(yè)年金（個(gè)人繳存2%，企業(yè)配繳比例按制度執(zhí)行）。 2. 薪酬優(yōu)化月度返現(xiàn)激勵(lì)：額外享受月度應(yīng)發(fā)薪資5%的現(xiàn)金返還（隨工資發(fā)放）。 3. 生活保障免費(fèi)住宿：應(yīng)屆生入職首年提供企業(yè)公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴/水電優(yōu)惠），緩解租房壓力。餐補(bǔ)覆蓋：工作日提供優(yōu)質(zhì)員工食堂，午/晚餐均價(jià)12元/餐（市場價(jià)約25元+）。
此信息由上汽通用五菱員工[研發(fā)類]分享于2025年03月

上汽通用五菱的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān)。晉升很難，需要有領(lǐng)導(dǎo)支持，職級(jí)工資不同，20000，30000，40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重，文化不行
此信息由上汽通用五菱員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2024年03月

上汽通用五菱有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 看當(dāng)年的績效情況，一般為4個(gè)月固定底薪，年前發(fā)放，與公司整體績效、個(gè)人年終評(píng)審和固定工資有關(guān)
此信息由上汽通用五菱員工[前期質(zhì)量工程師]分享于2020年06月

所有上汽通用五菱公司點(diǎn)評(píng)(共86條)

面試經(jīng)驗(yàn)（上汽通用五菱，共285條分享）

生產(chǎn)制造類面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 上汽通用五菱

2017-02-27 | 校園招聘

面試過程：

2月22號(hào)收到短信通知，叫我23號(hào)下午1點(diǎn)去面試。之前有發(fā)過網(wǎng)絡(luò)測評(píng)，說是26前截止。沒錯(cuò)，也就是說還沒做測評(píng)，就潦草通知去面試。1點(diǎn)到達(dá)面試地點(diǎn)，大概現(xiàn)場有兩三百人的樣子，簽到填資料，然后hr叫我們?cè)诮淌依锏却瑳]想到的是，在另外一邊的教室里，都是別的求職者進(jìn)去排隊(duì)面試，而我們這邊不清楚這個(gè)情況，所以不要茫然等待，要主動(dòng)去那邊看，等到快3點(diǎn)，我所在的教室的人才陸續(xù)發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況，于是才過去尋找適合的崗位面試官，此時(shí)已經(jīng)有不少面試官離開了。第一面是1對(duì)1單面，沒什么好說的，就自我介紹，然后問了大學(xué)做的最成功的事，和最失敗的事。通過第一面后登記去二面，排到了19組，二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，此時(shí)已經(jīng)下午四點(diǎn)過，只面到12組。4點(diǎn)半左右，hr通知不進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，而是直接開始總監(jiān)見面會(huì)（大概200人坐在一間報(bào)告廳，有個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)挨個(gè)點(diǎn)人自我介紹之類的）。見面會(huì)據(jù)說是所謂的終面，進(jìn)行到7點(diǎn)半結(jié)束，效率非常低，結(jié)束后，hr通知大家可以離開，在27號(hào)會(huì)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)測評(píng)篩選，而沒有參加二面無小組討論的，會(huì)在通過網(wǎng)絡(luò)測評(píng)之后進(jìn)行電話面試，現(xiàn)在我還在等通知。

面試官問的面試題：

自我介紹，大學(xué)最成功的事，大學(xué)最失敗的事，你是怎么做這些事的，這些事給你帶來什么提升和影響？你覺得自己的優(yōu)勢是什么？

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