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待遇點評
先做TAS測試 主要靠查性格特點 進行職業情況匹配度測試。分三個等級。再選擇線下一對一二輪面試。主管領導高級獵頭面試。要求很高。
為啥選擇博思人才做獵頭顧問? 人事工作的經歷和優點。 獵頭顧問的崗位職責。 獵頭和一般人事招聘,人事的明顯區別。
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