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真人分享（妍麗）

妍麗怎么樣

請說說你在妍麗的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 改變就是體力和忍耐力都有加強(qiáng)，因?yàn)殚T店工作強(qiáng)度極大，連試工的噴都挺不住兩天便告辭了，在這種情況下還要被人力嫌棄門店人員工資開的多（其實(shí)只是正常勞務(wù)所得）而實(shí)行各種制度壓榨。
此信息由妍麗員工[omt]分享于2019年05月

妍麗一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般半年或者一年有晉升考核，會有工資變動，漲幅不大，甚至做到管理層可能因?yàn)殚T店業(yè)績不達(dá)標(biāo)而沒有ba賴得多。天天出幺蛾子減少門店工資所得，導(dǎo)致門店員工安妮銷售到管理大規(guī)模離職。
此信息由妍麗員工[omt]分享于2019年05月

妍麗有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 港企公司，年終在四月，年會在五月，沒有獎金。就算有，也是后臺人員的狂歡，和拼命給公司賺錢門店員工一點(diǎn)關(guān)系也沒有。
此信息由妍麗員工[omt]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（妍麗，共3條分享）

omt面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 妍麗

2019-05-22

面試過程：

特別簡單，一，只要你是個本科（后來聽說也有大專混進(jìn)來？）二，你是個人，就ok。如果人多的話他們還會選擇，人少的話有幾個答應(yīng)來就要幾個，反正最大部分（長得難看又能力不是特別特別強(qiáng)或者好看但除了好看一無是處）都會留著當(dāng)ba，科科。不過基本上不好看的話人力都是招來當(dāng)性價(jià)比超高ba的。

面試官問的面試題：

1.就業(yè)經(jīng)歷 2.為什么想做這一行 3.對公司了解嗎 4.有競爭意識嗎反正都是hr面試的那一套，沒什么心意，而且面試只有一輪，不過如果最后沒幾個人面試的話只要你去面試就可以進(jìn)去，因?yàn)闀r(shí)常有備胎因?yàn)殚L得不好看被pass又因?yàn)槿苏胁粔虮徽一貋?33333

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